Tìm Giúp Việc Chăm Bệnh Ngày Tết: Kinh Nghiệm "Xương Máu" Để Gia Đình An Tâm Đón Xuân

12/01/2026

1. Tại sao tìm người chăm bệnh dịp Tết lại khó khăn?
1. Càng cận Tết, người chăm bệnh càng khan hiếm!
2. Tâm lý chung của người lao động vào thời điểm giáp hạt.
2. Bài toán chi phí: Đắt nhưng phải "xắt ra miếng"
3. Cẩn trọng với các khoản "Phí chồng phí"
1. Giải pháp từ Thành Tâm Care: Tiết kiệm tối đa chi phí trung gian
4. Lời khuyên cuối cùng

Càng cận Tết, chúng tôi càng nhận nhiều cuộc gọi bắt đầu bằng một câu rất quen:

“Em ơi, người chăm bệnh nhà chị xin nghỉ gấp, giờ biết xoay xở sao?”

Hôm nay đã là 12/01/2026 (tức 24/11 âm lịch), chỉ còn vỏn vẹn 36 ngày nữa là đến thời khắc giao thừa. Trong khi mọi người háo hức sắm sửa, thì không ít gia đình có người già, người bệnh lại rơi vào trạng thái "ngồi trên đống lửa".

Lý do muôn thuở: Người làm xin nghỉ.

Tết là giai đoạn nhạy cảm nhất trong năm đối với các gia đình cần người giúp việc chăm sóc liên tục. Việc người làm xin nghỉ vì lý do cá nhân hay về quê là điều dễ hiểu. Nhưng nếu không chuẩn bị trước, gia chủ rất dễ rơi vào trạng thái bị động dễ phải chấp nhận chi phí cao.

Bài viết này là những chia sẻ từ kinh nghiệm cung ứng người chăm bệnh thực tế của Thành Tâm Care, hy vọng giúp anh chị có cái nhìn rõ ràng hơn và an tâm hơn khi cần tìm người chăm sóc trong dịp Tết.

1. Tại sao tìm người chăm bệnh dịp Tết lại khó khăn?

Càng cận Tết, người chăm bệnh càng khan hiếm!

*Công việc đặc thù của nhân viên chăm sóc mà người giúp việc có thể không làm được*

Khác với giúp việc nhà thông thường, người chăm bệnh phải đảm nhiệm nhiều công việc chuyên môn đặc thù:

Hỗ trợ ăn uống (qua miệng/qua ống sonde), vệ sinh, tiêu tiểu, xoay trở chống loét...
Chăm sóc sinh hoạt cá nhân, giặt giũ đồ dùng riêng
Lau dọn phòng bệnh, theo dõi tình trạng người bệnh
Hỗ trợ tâm lý, sinh hoạt hằng ngày

👉 Tuy nhiên, người chăm bệnh không được thực hiện các thủ thuật y tế xâm lấn như tiêm chích, chẩn đoán hay can thiệp y khoa.

Tham khảo chi tiết dịch vụ: Chăm bệnh tại nhà và bệnh viện

Chính vì yêu cầu cao hơn, nguồn nhân lực chăm bệnh vốn đã không đại trà luôn ít hơn giúp việc nhà, đặc biệt là những người có thể làm full-time, làm xuyên Tết.

Tâm lý chung của người lao động vào thời điểm giáp hạt.

Vào thời điểm cận kề tháng Chạp này, thị trường lao động chia làm 4 nhóm rõ rệt mà gia chủ cần nắm bắt:

Nhóm “Còn ở quê”: Ngại lên thành phố vì sợ không có việc giáp Tết, thường mang tâm lý e dè, chờ qua năm hoặc tìm việc thời vụ tại địa phương.

Nhóm "Cố thủ": Là những người làm cũ đang cố gắng làm tròn năm để nhận thưởng Tết. Đây là nhóm ổn định nhất.
Nhóm "Về quê": Một số bị gia chủ cho nghỉ sớm để cắt giảm chi phí thưởng Tết, hoặc tự xin nghỉ để về quê sum họp.
Nhóm "Làm xuyên Tết": Đây là lực lượng mà chúng ta cần tìm. Họ chấp nhận đánh đổi không ăn Tết bên gia đình để nhận mức thu nhập cao hơn (thường là nhân đôi, nhân ba).

Lưu ý: Sự khan hiếm nhân sự đang tăng dần theo từng ngày. Nếu anh chị vẫn giữ tâm lý "từ từ rồi tính", nguy cơ không tìm được người hoặc phải thuê với giá "vượt ngưỡng" là rất cao.

2. Bài toán chi phí: Đắt nhưng phải "xắt ra miếng"

Giai đoạn cuối tháng 11 âm lịch này, đơn giá thuê người vẫn còn ở mức bình ổn (khoảng 9 - 12 triệu/tháng cho ca cố định). Thời điểm này, gần như không còn dư địa để “deal” xuống 8 triệu, bất khả thi nếu anh chị mong muốn tìm ứng viên giá rẻ. Đa số người lao động có kinh nghiệm đều ý thức được giá trị của mình trong thời điểm "vàng" này.

*Thời điểm cận Tết rất khó để tìm ứng viên giá rẻ*

Hơn nửa, nếu thuê làm thời vụ xuyên Tết (thường là 10 ngày), anh chị cần chuẩn bị tâm lý về tài chính:

Lương: thông lệ nhân đôi (x2) hoặc nhân ba (x3 theo luật lao động) ngày thường.
Thưởng Tết: không bắt buộc với người mới
→ Tuy nhiên, thực tế cho thấy đầu năm nhiều người xin nghỉ vì không có thưởng, gia đình cần cân nhắc kỹ để giữ người lâu dài.

Xem thêm về các quy định và lương thưởng ngày Tết tại đây: Dịch vụ giúp việc ngày Tết - Giải đáp mọi thắc mắc.

3. Cẩn trọng với các khoản "Phí chồng phí"

Khi nhu cầu tăng, nhiều đơn vị môi giới chớp nhoáng sẽ đưa ra mức phí rất cao. Thông thường, để thuê người làm thay thế hoặc làm thời vụ 10 ngày Tết, gia chủ phải chi trả:

Lương người làm: ~1.000.000đ/ngày.
Phí môi giới: 1.000.000đ - 2.000.000đ (cho công ty).
Phí di chuyển: Gia chủ hỗ trợ.
Tổng chi phí có thể lên đến 11 - 13 triệu đồng cho 10 ngày.

→ Đây là lúc anh chị cần chọn lựa những đơn vị uy tín, có nguồn nhân lực dồi dào và chính sách hỗ trợ khách hàng tốt.

Giải pháp từ Thành Tâm Care: Tiết kiệm tối đa chi phí trung gian

Tại Thành Tâm Care, chúng tôi hiểu gánh nặng tài chính của gia đình có người bệnh. Vì vậy, chúng tôi có chính sách hỗ trợ nhu cầu thời vụ mùa Tết 2026:

✅ Miễn phí 100% phí môi giới: Anh chị chỉ cần trả lương trực tiếp cho người lao động.
✅ Miễn phí di chuyển: Áp dụng cho nội thành TP.HCM khi thuê từ 03 ngày trở lên.
✅ Đơn giá minh bạch: Chỉ từ 1.000.000đ/ngày cho dịch vụ chăm sóc chuyên nghiệp xuyên Tết.

4. Lời khuyên cuối cùng

Sau Tết (khoảng mùng 10), nhân sự sẽ trở lại thành phố đông đúc hơn, giá sẽ hạ nhiệt về mức ngày thường. Nhưng trong 10-15 ngày cao điểm Tết này, sự chuẩn bị sớm là chìa khóa.